山東法制傳媒網：（于瑞、單瀟）為強化企業人才支持，更好地幫助企業專業技術人員了解職稱相關政策，不斷暢通企業職稱申報渠道，泗水縣人社局積極行動，發揮職能職責優勢，為企業職稱申報提供上門服務。3月7日，縣人社局職稱服務專員走進山東味珍食品有限公司、濟寧鴻潤食品股份有限公司、山東順凱復合材料有限公司等多家企業開展企業工程師政策宣講行動，以“聽需求、送政策、優服務”方式精準破解企業人才職稱評審中突出瓶頸問題。

 

　　為提高政策宣講的針對性、實效性，更好地服務企業、人才需求，政策宣講前期，縣人社部門對全縣40余家重點企業職稱情況開展摸排調研，共摸排1000余人職稱基本情況，為更進一步做好政策的精準投放提供了依據。

 

　　走訪過程中，職稱服務專員就職稱申報政策進行宣傳，現場發放職稱申報材料，詳細介紹和講解了現行企業工程師申報及激勵等相關政策。通過對申報條件與流程的重點解讀，使企業專業技術人員對照自身情況確定申報類別、明確申報準備重點。專技人員就職稱申報過程中遇到的學歷資歷條件等常見問題進行了積極提問，職稱服務專員逐一進行答疑解惑，耐心指導專業技術人員做好本年度的職稱申報工作。

 

　　通過“政策送上門”和“一對一現場解惑”，企業專業技術人員對于職稱政策的認知度和理解度得到了有效提高，也為人社局進一步優化職稱政策和提升服務質量提供了有益的參考。下一步，縣人社局將繼續加強與企業的密切聯系，做好專技人才的“宣傳員”“服務員”“指導員”，鼓勵和指導企業人才及時申報，進一步推動我縣企業專業技術人才隊伍建設。（山東省泗水縣人社局）