山東法制傳媒網：（包金華 梁翠翠）在企業的運營與發展進程中，工會扮演著不可或缺的角色。成立工會不僅是對員工權益的有力保障，更是推動企業持續進步、邁向卓越的關鍵動力。

 

　　企業日常運營中，員工與管理層之間難免會出現意見分歧。工會作為溝通橋梁，能有效解決這一問題。一方面，工會能精準收集員工在工作環境、薪酬待遇、職業發展等方面的訴求，并及時反饋給企業管理層；另一方面，工會也能將企業的戰略規劃、規章制度等信息清晰傳達給員工，增進雙方理解。當出現矛盾時，工會以中立身份介入調解，依據法律法規與企業實際情況，尋求雙方都能接受的解決方案，避免矛盾升級，維護企業和諧穩定的發展氛圍。

 

　　企業成立工會是實現企業與員工共贏的明智之舉。通過促進溝通、凝聚團隊、培養人才、塑造形象、輔助決策以及防范風險等多方面的積極作用，工會為企業的穩健發展注入強大動力。（山東省鄒城市總工會）