山東法制傳媒網：（毛成龍 陳碩）為推動事業單位人事管理向數字化、精細化轉型，今年以來濟寧市微山縣人社局推出“智享云課堂” 系列培訓，打破地域壁壘，通過 “視頻授課 + 線上答疑” 的方式，縣域內各單位組織人事干部在視頻會議平臺實時互動，實現知識獲取 “零障礙”，助力單位人事管理工作提質增效 “不打烊”，截至4月30日已成功舉辦四期事業單位人事工資管理專題培訓活動。

 

　　培訓過程中，微山縣人社局事業單位人員管理科和工資福利科的業務骨干，綜合運用政策宣講、實戰案例、系統模擬等多元化教學手段，圍繞事業單位人事管理制度、工資福利政策等核心內容展開深度解讀。將晦澀的政策文件轉化為直觀易懂的操作指南，詳細剖析人事工資業務辦理要點、人事系統操作技巧等實務內容，確保參培人員學懂弄通、準確運用。

 

　　“課程內容干貨滿滿、針對性強，對解決單位日常人事管理中的實際問題具有重要指導價值，為提升人事管理水平注入了強勁動力！”今年新接手人事工作的小鄭參與培訓后表示。

 

　　開展 “智享云課堂”，是微山縣人社局提升人事管理工作水平的重要舉措。下一步，微山縣人社局將持續深化政策宣傳與技能提升工作，結合單位實際需求，每月定期推出定制化人事工資培訓課程，全力培育一批專業過硬、素質優良的人事管理人才隊伍，為縣域高質量發展筑牢人事管理支撐體系。（山東省濟寧市微山縣人社局）