山東法制傳媒網：（江山）近年來，山東省泗水縣建立健全就業促進機制，細化就業促進等舉措，在高質量發展中促進高質量充分就業。

 

　　一是結合縣域實際成立一站式就業創業服務中心和零工市場，在社區、鎮街黨群中心成立就業服務驛站，推進三級就業服務“一盤棋”。同時充分發揮鎮街勞務服務站及村勞務信息員作用，推動“15分鐘”充分就業社區建設，打造覆蓋城鄉、便捷可及的就業服務圈，今年以來已為200余名農民工提供就業創業服務。

 

　　二是全面摸排縣域勞動力就業意愿和就業技能，持續開展各類線上線下招聘活動，促進人崗精準對接。通過送崗位、送培訓、送服務、送政策等有效舉措，打通就業服務“最后一公里”。截至目前，共舉辦各類線上線下招聘活動68場，其中直播招聘38場，提供崗位7000個，達成意向人數1967人。

 

　　三是充分發揮縣人社局專場招聘會、直播帶崗等作用，為參訓人員高頻次推送符合勞動力技能水平的就業信息。通過改進培訓方式、合理設置培訓項目、優化課程設置和加強就業服務，有效提升勞動力就業創業技能水平。截至目前，已舉辦市場需求量大、就業形勢好的養老護理員、泗水火燒等培訓班30期，培訓勞動力1413人次。

 

　　四是持續推進根治欠薪“減存量、遏增量、防風險”，堅持案件閉環管理，確保工程建設領域“項目全入庫、人員全覆蓋、工資支付全監管”，為縣域市場主體招用工和勞動者公平就業營造良好環境。同時聯合工會等多部門聚焦職工權益保障，從制度保障、工作機制、跟蹤監督、宣傳引導等方面，織密新就業形態勞動者等群體的權益“防護網”。（山東省泗水縣人社局）