山東法制傳媒網(wǎng)：（楊旭）某物業(yè)公司自2024年9月起，未按時(shí)足額支付9名勞動(dòng)者的工資，李某等9名勞動(dòng)者經(jīng)與該公司多次協(xié)商未果，遂到濟(jì)寧市泗水縣人社局投訴，希望幫助討薪。泗水縣人社局高度重視，立即指派“仲裁+監(jiān)察”聯(lián)合辦案小組進(jìn)行調(diào)查調(diào)解。勞動(dòng)監(jiān)察發(fā)揮行政執(zhí)法職能，迅速理清欠薪問(wèn)題的來(lái)龍去脈后，固定欠薪證據(jù)，勞動(dòng)仲裁調(diào)解先行，結(jié)合調(diào)查結(jié)果，會(huì)同勞動(dòng)監(jiān)察聯(lián)合調(diào)解。在共同努力下，公司與9名勞動(dòng)者最終達(dá)成一致調(diào)解意見(jiàn)，并置換仲裁調(diào)解書(shū)。

 

　　“止糾紛于前端，化矛盾于微瀾”，此次爭(zhēng)議的化解是泗水縣人社局“仲裁+監(jiān)察”勞動(dòng)爭(zhēng)議多元解紛機(jī)制的一次生動(dòng)實(shí)踐。近年來(lái)，濟(jì)寧市泗水縣人社局積極響應(yīng)時(shí)代需求，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，深入探索“仲裁+監(jiān)察”聯(lián)合辦案模式，發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察剛性執(zhí)法監(jiān)督與勞動(dòng)仲裁柔性案件調(diào)解的職能優(yōu)勢(shì)，形成“仲裁+監(jiān)察”協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，發(fā)揮“1+1>2”的工作成效，依法、高效、快捷化解勞動(dòng)領(lǐng)域糾紛，有力維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

 

　　投訴一窗受理，加強(qiáng)聯(lián)合處理。泗水縣人社局將勞動(dòng)監(jiān)察和調(diào)解仲裁辦事窗口緊密銜接，設(shè)置“一體化”辦事模式，提高群眾辦事效率。實(shí)行信息互聯(lián)互通，積極推行置換勞動(dòng)仲裁調(diào)解書(shū)制度，對(duì)監(jiān)察成功協(xié)商達(dá)成一致協(xié)議的案件，引導(dǎo)當(dāng)事人到仲裁院申請(qǐng)置換具有法律效力的仲裁調(diào)解書(shū)，確保調(diào)解協(xié)議的法律執(zhí)行力。對(duì)監(jiān)察未能協(xié)商處理的案件，及時(shí)引導(dǎo)當(dāng)事人進(jìn)入仲裁程序，極大縮短案件處理時(shí)限，提升案件處理質(zhì)效，滿足當(dāng)事人勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化的需求。

 

　　協(xié)同普法宣傳，加強(qiáng)聯(lián)合預(yù)防。聚焦農(nóng)民工欠薪、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)、工時(shí)和休息休假權(quán)益維護(hù)、婦女職工權(quán)益保護(hù)等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，仲裁與監(jiān)察共同開(kāi)展聯(lián)合走訪宣傳。2024年以來(lái)，走進(jìn)50多家企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合普法宣傳和開(kāi)展普法講座，共發(fā)放《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等相關(guān)宣傳材料1000多份。

 

　　共同源頭治理，加強(qiáng)排查化解。加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，“監(jiān)察+仲裁”深入企業(yè)、建筑施工工地等進(jìn)行勞動(dòng)糾紛隱患排查，指導(dǎo)用人單位落實(shí)勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等用工制度，強(qiáng)化勞動(dòng)糾紛源頭治理，提升勞動(dòng)糾紛處理效能，預(yù)防各類勞動(dòng)糾紛，做到勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)早介入、早化解。

 

　　“仲裁+監(jiān)察”聯(lián)合辦案模式，將勞動(dòng)監(jiān)察的便捷性與勞動(dòng)仲裁的權(quán)威性完美融合，為勞動(dòng)爭(zhēng)議的多元化解開(kāi)辟了新路徑。下一步，勞動(dòng)仲裁和監(jiān)察部門將繼續(xù)加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)辦案力度，同時(shí)以點(diǎn)帶面，深挖“仲裁+工會(huì)”“仲裁+司法”“仲裁+法院”的銜接潛力，助力矛盾糾紛多元化解，做到案件就地化解，提高案前調(diào)解率，努力提升勞動(dòng)者和企業(yè)滿意度，為轄區(qū)營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化和高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展賦能添力。（山東省濟(jì)寧市泗水縣人社局）