山東法制傳媒網：（劉建鵬)今年以來，為切實加強案件辦理，提高執法質量及信息化系統應用水平，推進執法規范化建設，充分調動和發揮法制員職能作用，山東萊陽市公安局采取每月對各單位法制員進行量化考評，細化考評內容，法制民警與分管聯系單位、分管單位法制員捆綁考評的方法，有效提高全局執法質量。

 

　　該局明確考核對象為各執法辦案單位法制員，考核時間為每月1日至月底，考核實行百分制，內容包括案件辦理情況、案件審核情況、信息化系統應用法制部分情況、案卷執法質量情況等。

 

　　該局法制部門通過系統每日檢查各單位辦案情況，量化每一位法制員辦理每一起案件的得分情況。各單位法制員負責審核本單位的所有案件，辦案民警在向法制部門匯報案件時，法制員必須同步承擔責任，按審核案件的數量、質量量化分值。該局法制部門明確信息化應用法制部分考評內容，每日對信息化法制部分應用進行檢查，根據得分情況，下發《每日執法巡查通報》。

 

　　該局要求，各單位法制員要擔負起監督責任，每日加強網上巡查，發現問題及時督導本單位民警整改。各單位法制員考評成績與年底表彰的全局優秀公務員、辦案能手、優秀法制員、立功受獎等掛鉤。法制員積極為領導當好參謀和助手，在執法質量、執法信息化應用中表現突出者，將予以表彰獎勵，有效調動了法制員的工作積極性。（山東萊陽市公安局）