用心用情促調(diào)節(jié) 保障權(quán)益解民憂

　　——吉林省白山市江源區(qū)法院成功調(diào)解一起勞動爭議糾紛案件

 

　　山東法制傳媒網(wǎng)：（唐曉菲 徐紅）近年來，吉林省白山市江源區(qū)人民法院認(rèn)真貫徹落實上級法院關(guān)于深入推進(jìn)矛盾糾紛多元化解的工作部署，始終堅持在訴訟調(diào)解、綜合治理、息訴罷訪方面強(qiáng)化措施、加大力度，妥善化解了大量勞動爭議糾紛，切實維護(hù)了勞動者合法權(quán)益，為建立和諧勞資關(guān)系提供了司法保障。

 

　　郭某系白山市江源區(qū)某有限責(zé)任公司工人，2019年7月18日，郭某在工作時受傷，但未經(jīng)社會保險行政部門認(rèn)定為工傷。2021年4月12日，郭某委托吉林大眾司法鑒定所對其傷殘等級進(jìn)行鑒定，鑒定意見為拾級傷殘。

 

　　2021年6月15日，郭某向白山市江源區(qū)勞動人事爭議仲裁院申請仲裁被駁回。郭某隨即向江源區(qū)人民法院提起訴訟，請求法院判令被告支付各項工傷保險待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等20余萬元。

 

　　江源區(qū)人民法院法官考慮到原告申請工傷認(rèn)定已經(jīng)超期，且該項訴請在本案勞動爭議訴訟中無法得到支持，但郭某受到的事故傷害屬于工傷,用人單位予以認(rèn)可。為了切實保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，降低訴訟成本，法院組織雙方進(jìn)行了長達(dá)兩小時的庭外調(diào)解。法官從法理到事理，再到情理，耐心細(xì)致地給雙方當(dāng)事人做調(diào)解工作，分析利弊關(guān)系，消除當(dāng)事人的疑惑。在法官的耐心調(diào)解下，用人單位最終同意支付郭某各項工傷保險待遇55000元（訴訟前用人單位已支付35000元生活費(fèi)）。至此，該事件歷經(jīng)三年終于畫上了圓滿的句號。（吉林省白山市江源區(qū)人民法院）