山東法制傳媒網：（王歡）3月14日，陜西省涇陽法院召開2025年度調研工作推進會，院審委會專委周莉主持會議并講話，各部門負責人及調研骨干參加會議。

 

　　會上，周專委傳達了全市法院調研工作暨調研骨干培訓會議精神，總結通報了2024年度涇陽法院調研工作開展情況，安排了全國法院第三十七屆學術討論會論文、省高院關于深入貫徹習近平法治思想傳承發展馬錫五審判方式專題研究、省法學會刑事法學研究會2025年年會等重點調研任務。四名調研骨干分享了寫作經驗。

 

　　會議強調，要提高思想站位，強化調研責任。充分認識調研工作在服務科學決策、破解實踐難題、推動創新發展方面的重要作用，分析當前調研工作存在的問題不足，主動將調研工作納入部門年度重點工作計劃，推動調研工作實現新發展。

 

　　要重視骨干培養，營造濃厚氛圍。鼓勵調研骨干參加培訓學習，加強與先進法院的交流互鑒，定期組織小組研討，用好用活用足用實“法答網”和“案例庫”，強化專業知識儲備，培養寫作習慣，營造重調研、善調研的濃厚氛圍，爭取實現入庫案例零突破。

 

　　要堅持守正創新，做到質量并進。關注司法領域的新問題、新挑戰，緊密結合法院工作實際情況，充分吸收借鑒已有的優秀司法文化和經驗，鼓勵干警敢于提出新觀點、新想法，積極推動調研成果的應用和轉化，實現數量與質量雙突破，推動司法調研工作的不斷改進和創新。

 

　　要完善激勵機制，發揮導向作用。將調研能力作為干部選拔任用的重要參考，在評優評先、法官遴選、職級晉升中作為加分項，進一步強化正向激勵作用，激發調研隊伍的活力與效率。（陜西省涇陽人民法院）