山東法制傳媒網(wǎng):(王麗娜)“面對堆積如山、跨越幾十年的案件材料,你們沒有絲毫退縮……為了還原歷史真相,你們多次前往檔案館,仔細(xì)查閱塵封已久的資料,數(shù)次接待我們,傾聽我們的委屈,耐心幫我們分析,積極與相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),我們深切感受到了司法的溫度與力量……”
7月3日,一封原渾江市砟子煤礦19名職工聯(lián)名贈送給江源區(qū)法院石人鎮(zhèn)人民法庭的感謝信讀來讓人倍感溫暖。感謝信背后的故事,是法官踐行初心使命的生動寫照。
原渾江市砟子煤礦自1970年9月始建,歷經(jīng)多次管理歸屬變更,1995年的水災(zāi)更是讓職工檔案損毀,勞動關(guān)系認(rèn)定難上加難。自2014年起,以王某苓為代表的19名職工踏上維權(quán)路,多年上訪卻始終無果。同樣遭遇的同時期工友因年齡符合條件早年均已陸續(xù)辦理退休,但這19名工人因之前不夠退休年齡沒有辦理退休手續(xù),后來隨著國家社會保險改革,政策變化,因檔案損毀現(xiàn)已無法進(jìn)行職工身份認(rèn)定,出現(xiàn)了同人不同待遇的問題。雖多年信訪,卻始終無法解決問題。案件起訴至白山市江源區(qū)人民法院石人鎮(zhèn)人民法庭,要求認(rèn)定工人們與企業(yè)存在勞動關(guān)系。
為緩解工人們的焦慮情緒,了解案件事實,開庭前法官曾三次組織工人召開見面會,耐心傾聽“他們多年的委屈”,最終得知工人們真正訴求是要求人社部門承認(rèn)其職工身份,能夠按照城鎮(zhèn)職工辦理退休,而非確認(rèn)是否存在勞動關(guān)系。但根據(jù)1986年《國營企業(yè)招用工人暫行規(guī)定》等政策法規(guī),該案屬于計劃經(jīng)濟(jì)時期特殊勞動用工關(guān)系,屬于歷史遺留問題,依據(jù)法律規(guī)定不屬于人民法院受案范圍。
盡管如此,面對這樁跨越十幾年的“疑難雜癥”,承辦法官仍高度重視,并沒有將案件一駁了之,反而積極尋找突破口。針對工人們的訴求,法官反復(fù)解讀法律規(guī)定的同時,多次奔赴轄區(qū)人力資源和社會保障局檔案館,不僅從泛黃的1984年招收新工人花名冊、廠辦大集體改革試點企業(yè)職工身份登記表等檔案中抽絲剝繭,將一個個公章、一行行文字,逐漸拼湊出歷史原貌。還在文書事實認(rèn)定方面做了詳細(xì)描述分析,最終將職工身份予以認(rèn)定,為19人后期繳納社保、辦理退休提供了依據(jù)。下發(fā)裁定前,法官還特別到轄區(qū)社保部門進(jìn)行了溝通,從共同化解信訪,解決工人難題角度,就文書內(nèi)容是否需要補(bǔ)充征求意見,同時建議社保部門積極請示上級社保,能夠根據(jù)事實認(rèn)定為職工們爭取正當(dāng)權(quán)益,特事特辦。
案件雖然最終做出了駁回起訴的裁定,但因?qū)と藗儦v史遺留的大集體的職工身份進(jìn)行了認(rèn)定,解決了工人們無處說理的困難,也為后續(xù)事宜辦理鋪平了道路。工人們感動于法官的專業(yè)與耐心同時,亦感受到了司法的溫度與力量。(吉林省江源區(qū)人民法院)