春潮涌動(dòng)處，鄉(xiāng)村振興正當(dāng)時(shí)。2025年中央一號文件再次錨定“推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興、建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國”目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)“以改革開放和科技創(chuàng)新為動(dòng)力”“提升鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平、鄉(xiāng)村建設(shè)水平、鄉(xiāng)村治理水平”。作為黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，工會組織應(yīng)如何在其中找準(zhǔn)坐標(biāo)、主動(dòng)作為？這不僅是時(shí)代命題，更是工會踐行“以職工為中心”工作理念的必答題。

 

　　近年來，各級工會以農(nóng)民工需求為導(dǎo)向，在權(quán)益保障、就業(yè)提質(zhì)、治理賦能等領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）—村（社區(qū)）—企業(yè)“小三級”工會建設(shè)，讓“工”字旗幟在廣袤鄉(xiāng)村高高飄揚(yáng)。綿竹市總工會通過“抓組織建設(shè)強(qiáng)體系、抓權(quán)益維護(hù)強(qiáng)職能、抓普惠服務(wù)強(qiáng)活力”，做出了有益探索，提升了“小三級”工會工作質(zhì)效。但是，對標(biāo)文件要求，當(dāng)前“小三級”工會建設(shè)仍存在短板：部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會“空殼化”、村（社區(qū)）工會“掛牌化”、企業(yè)工會“虛化”；農(nóng)民工入會率偏低；工會服務(wù)與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)需求存在“錯(cuò)配”等等。

 

　　破解這些問題，需要以“時(shí)不我待”的緊迫感，將政策語言轉(zhuǎn)化為行動(dòng)路線。筆者認(rèn)為，工會組織應(yīng)聚焦三大戰(zhàn)場，在政策落地中彰顯“工會作為”。一是織密維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，做農(nóng)民工“離不開的靠山”。要建立機(jī)制快速響應(yīng)，針對不同業(yè)態(tài)準(zhǔn)確施策，聯(lián)合有關(guān)部門突出源頭治理，打造工會“楓橋式”維權(quán)體系，持續(xù)加強(qiáng)“一站式”“一條龍”維權(quán)幫扶服務(wù)；二是打通技能梗阻，當(dāng)鄉(xiāng)村振興“最鐵合伙人”。要建立“三張清單”，根據(jù)“農(nóng)民想學(xué)什么”，梳理“產(chǎn)業(yè)需要什么”，對接“院校能教什么”，實(shí)現(xiàn)“菜單式”培訓(xùn)，助力提升農(nóng)民工素質(zhì)；三是激活治理末梢，做鄉(xiāng)村善治“最暖黏合劑”。依托工會驛站、農(nóng)民工文化驛站等工會陣地構(gòu)建“雙向服務(wù)”機(jī)制，開展職工群眾喜聞樂見的活動(dòng)，不斷滿足職工群眾對美好生活的向往。

 

　　中央一號文件擘畫的鄉(xiāng)村振興藍(lán)圖中，“小三級”工會既是政策落實(shí)的“最后一米”，也是民心凝聚的“最初一公里”。當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會成為農(nóng)民工的“維權(quán)前哨”，當(dāng)村（社區(qū)）工會化身技能提升的“田間課堂”，當(dāng)企業(yè)工會織就勞動(dòng)者的“保障網(wǎng)絡(luò)”，鄉(xiāng)村振興便有了最堅(jiān)實(shí)的組織底座。工會組織要以“小三級”工會建設(shè)為支點(diǎn)，在廣袤鄉(xiāng)土間書寫“勞動(dòng)創(chuàng)造幸福”的時(shí)代答卷！

 

　　作者：四川省德陽市綿竹市，曹鴻