“一崗雙責”即一個崗位承擔兩方面的職責。“一崗”就是一個領導干部的職務所對應的崗位；“雙責”就是一個領導干部既要對所在崗位的具體業務工作負責，又要對所在崗位的黨風廉政建設負責。簡言之，一個單位的領導干部必須對這個單位的業務工作和黨風廉政建設負雙重責任。那么如何真正履行好“一崗雙責”，至少應該包含兩個方面，一是自身所從事的本職工作做好；二是自身所負責的黨風廉政建設工作抓好。真正做到“兩手都要抓、兩手都要硬”。

 

　　一、作風紀律是“隱績”

 

　　作為“領導”,“在其位謀其政，任其職盡其責”，必須起表率作用，帶頭執行各項廉潔規定，所謂打鐵還需自身硬。只有自身清白，行得正、坐得穩，大公無私，才能處事公正，才能彰顯風清氣正的正能量氛圍。

 

　　當然黨風廉政建設工作必然會觸及少數心術不正之人的利益，換言之，可能會得罪這些人，但是作為一名黨員干部，首要就是提高思想認識，樹立邪不壓正的思想，在對錯是非問題上，有原則、敢堅持且不同流合污。真正做到敢抓敢管、會抓會管，絕不能不抓不管。

 

　　抓好黨風廉政建設工作，除了以身作則以外，對于其他干部職工還要有針對性地，聯系工作實際加強警示教育，從而筑牢干部職工的思想道德防線和法律底線。防止不正之思想演變成不廉潔行為、繼而變成腐敗行為。

 

　　二、業務工作是“顯績”

 

　　真正能將本職業務工作做好的領導干部，一定是對黨風廉政建設工作心中有數之人。因此，只有將二者相結合同部署才能真正履行好“一崗雙責”。

 

　　在平時抓工作落實的同時，對工作中可能出現的不廉潔問題，一定要時刻保持清醒頭腦，把問題、苗頭消滅在萌芽。工作是否做到位，不僅要看業務工作的“顯績”，還得看作風紀律的“隱績”。業務工作與廉政建設工作是密不可分的，工作干再多，成績再突出，一旦出現不廉潔問題，也就功虧一簣。

 

　　在具體業務工作中，作為一名領導干部，要想履行好“一崗雙責”，還必須承擔起監督監管的責任，“看好自家門，管好自家人”，尤其盯住容易出現問題的重點崗位、關鍵人員。工作中遇到問題，該預防的預防，該處理的處理，該糾正的糾正。

 

　　總之，作為一名基層干部履行“一崗雙責”，必須從干部的思想、工作、生活等實際情況進行分析研判，每一個不廉潔行為的發生都源自長期不干凈思想的累積，都能從平常的工作態度、工作作風、人際交往等方面體現出來，作為基層干部，要本著“防患于未然”的原則，一是做個紀律“明白人”，帶頭踐行廉潔自律規范，同時，發現下屬苗頭性、傾向性問題，及時打招呼、批評教育、督促整改；二是做個業務“有心人”，把黨風廉政建設工作與本職業務工作相結合，“顯績”“隱績”雙豐收。（作者：貴州省六盤水市文化廣電旅游局 李小波）